Пятница, 2024-03-29, 7:47 AM

Наш адрес: г. Кемерово, пр. Молодежный, 5а; тел. 8 (3842) 31-54-20; e-mail: strana233@yandex.ru


"КРИСТАЛЛИК"



Меню сайта

Карта сайта





ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИНИЦИАТИВЫ:





Категории каналов

Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
alianasmirnova





Коллективный договор

I. Общие положения

1.1.        Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально–трудовые отношения в образовательной организации, созданной в форме учреждения МБДОУ №233 «Детский сад комбинированного вида».

1.2.        Сторонами коллективного договора являются:

работодатель в лице его представителя – заведующей Башук Татьяны Владимировны;

работники учреждения, в лице их представителя – первичной профсоюзной организации работников.

1.3.        Коллективный договор заключён в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ), Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ (далее Закон № 273-ФЗ), Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Законом Кемеровской области «Об образовании», Едиными рекомендациями Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, Кузбасским региональным соглашением между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2018–2021 годы, Отраслевым соглашением  между администрацией города Кемерово и Кемеровской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2018–2021 годы в целях согласования социально-экономических интересов сторон коллективного договора, определения взаимных обязательств работодателя и работников по обеспечению социально-трудовых прав и законных интересов работников учреждения, создания более благоприятных условий труда для работников учреждения по сравнению с установленными законодательством и иными нормативными правовыми актами, установления дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, мер социальной поддержки работников, обеспечения эффективной деятельности учреждения.

1.4.        Коллективный договор распространяется на всех работников учреждения, в том числе и на работающих по совместительству.

1.5.        Коллективный договор сохраняет своё действие:

в случае изменения наименования, типа учреждения, реорганизации учреждения в форме преобразования, а также при смене руководителя учреждения;

Читать далее...


Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Уважаемые родители, приглашаем Вас вступить в наше сообщество в Контакте по Qr коду, а также по ссылке
https://vk.com/club215953610









Архив записей

Полезные ссылки
Министерство просвещения РФ
Министерство образования Кузбасса
Управление образования АК
Портал Госуслуги
Всероссийская социальная сеть работников образования
Новостной образовательный реестр
Уполномоченный по правам ребенка в КО
Федеральный портал "Российское образование"
Единое окно доступа к образовательным ресурсам
Единая коллекция ЦОР
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Социальная сеть работников образования



Группы в социальных сетях

Управление образования:

ВКонтакте
Одноклассники

Научно-методический центр:

ВКонтакте
Одноклассники



 
МБДОУ ДС № 233 г. Кемерово© 2024
uCoz